6月18日，2022年新浪潮中高層管理干部培訓項目正式啟幕！新浪潮總經理潘山先生及來自企業的60多名“新浪潮人”齊聚一堂，備戰學習之旅。

1.開班儀式  

最后，潘總寄語大家“在疫情時代，變化是常態，信心比黃金更重要。我們必須氣定神閑，坦然面對，做最壞的打算，盡最大的努力。身處低谷時，向內看，向內生長，把眼前的事情做到極致，讓自己更有力量，來抵御未知的一切。無論是企業經營還是生活，或是個人發展，每個人都需要積蓄勢能，才能在機會來臨時，爆發能量。你會發現，這是一段注定艱難，但恰恰是充滿機會的轉型期?！?/span>

基于前期個人與團隊測評報告及調查訪談報告，本次中高層培訓項目相對更為系統完善：一是課程培訓與課后落地輔導相結合，實踐落地、以戰代練；高效吸收、及時展現。二是層級進階、系統發展。通過知識輸入，學習管理心法；利用翻轉轉化，深化管理能力；借力實踐運用，雕琢管理招式；最后成功落地，沉淀管理經驗。三是轉化應用、實踐落地。項目培養過程重在轉化，不僅僅提升管理能力，更注重解決特定挑戰場景，由知到行，促成轉化。